在輕快、悠揚的《生日快樂》主題曲縈繞下，管理人員為過生日員工端上一碗熱騰騰、精心擺放著“愛心”圖案“長壽面”，公司總經理送上了親自書寫的生日賀卡，并代表公司全體員工送上真摯的生日祝福，同時，所有在餐廳用餐的員工齊聲祝愿“生日快樂……”——這是朝輝公司為員工過生日的真實場景，也是該公司弘揚企業文化、創新工作機制的又一舉措。

    今年以來，朝輝公司在總經理孟祥文的帶領下，采取有效措施克服國內、國際疫情對行業的影響，保證了生產經營平穩運行、項目建設有序推進，取得了企業文化建設齊頭良好收效，先后組織開展了退伍軍人座談會、啟動了公司“孝心獎”活動，總結提練了朝輝公司“團隊精神”、“成長思維”等文化理念，走訪慰問了困難員工家庭，安裝了自動售貨機，設立了“激勵榜”、“公示欄”，組織開展了以素質教育為主題的系列培訓教育活動等，不僅使每位員工感受到集體的溫暖與關懷，更增加了員工“家”榮譽感和歸屬感。
       下一步，公司還將積極開展形式多樣、內涵廣泛的文體活動，增強企業凝聚力和向心力，增進員工之間的感情，培育廣大員工愛崗敬業、團結一心、努力拼搏企業精神，為企業健康發展奠定人文基礎。